с точки зрения теории борьбы классов, происходящее можно осмыслить как попытки менеджерского класса сохранить доминирующую позицию и в целом сохранить менеджеризм(менеджериализм) как систему организации общества.
Экспертный класс выделяется из менеджерского в конце 20 века и является его детищем и одновременно могильщиком
Революционный экспертный класс подавляется, как независимая политическая сила путем
1) прямых цензурных запретов на экспертные точки зрения
2) подмены экспертных точек зрения менеджерскими, основанными на ложных предпосылках бесконечного прогресса и радикального равенства людей. Эти предпосылки являются предметами веры и лежат в основе фордистского массового, бесконечно расширяющегося производства, которое в свою очередь обеспечивает доминирующую позицию менеджерского класса.
3) В текущую эпоху фордистское расширение производства переносится из материальной в нематериальные сферы и прямо сверхъестественные, - балансирование экологии, расовое и гендерное равенство, эмоциональный покой и безопасность, устранение страха смерти; от корпораций требуется не столько рост материального, сколько духовного продукта, что позволяет менеджерам принимать и исполнять роли священства, выводя менеджерский класс из-под прицела рациональной критики и переводя борьбу в эмоциональный и даже кликушеский партер. Материальное производство переносится в Китай и страны третьего мира, не подлежащие рациональной ревизии.
4) разбавления экспертного класса "выдвиженцами" из менеджерских низов, по необходимости несущих менеджерский шум против экспертного полезного сигнала
Успешную менеджерскую контрреволюцию можно пронаблюдать на примере СССР и особенно России, - менеджерская номенклатура не только сохранила, но и усилила свои позиции, обеспечив себе доминирующее положение на десятки лет вперед, а России гарантированный застой и деградацию на те же десятилетия.
Аналогичный успех контрреволюционного менеджерского класса в Европе и особенно США будет означать полный коллапс европейской культуры Просвещения, новое средневековье.